[摘要] 华润置地有限公司（HK1109）是华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产开发商之一，从2010年3月8日起香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成分股，成为香港蓝筹股之一。
2、部门经理（1人）
招聘要求：
（1）房地产经济管理、投资管理、土地管理、企业管理等相关专业大学本科以上学历。具有1年以上房地产企业项目拓展、土地研究、项目开发建设管理经验，有驾照，有本地区工政府关系者优先。
（2）具备相关房地产专业知识，熟练掌握房地产项目投资分析；
（3）有较强的综合管理协调能力和人际关系处理能力；
（4）精通政府有关的土地政策，熟悉土地市场情况；
（5）熟悉前期工作流程，相关法律法规。
人事行政部
1、人事行政部经理（1人）
招聘要求：
人力资源类、管理类、劳动经济学、心理学等相关专业本科及以上学历。
具有5年以上大型公司工作经验，2年以上同等职位任职经验。
熟悉国家地区人力资源管理相关法律法规；、掌握人力资源管理、行政管理、企业运营管理的基本知识，对人力资源、行政管理和企业运营管理有较深的理解和操作经验；熟悉房地产企业的操作流程。
对突发的事件有应急措施和应对能力，具有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力；
办事踏实、耐心、仔细，较好的书面和口头表达能力，责任心强，工作富有激情。
人力资源主管（1人）
招聘要求：
（1）人力资源类、管理类、劳动经济学等相关专业本科及以上学历
（2）具有3年以上大型公司工作经验，1年以上同等职位任职经验。
（3）熟悉国家地区人力资源管理相关法律法规；掌握人力资源管理、企业运营管理的基本知识，对人力资源管理有较深的理解和操作经验；熟悉房地产企业的操作流程。
（4）办事踏实、耐心、仔细；对突发的事件有应急措施和应对能力，具有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力；
（5）较好的书面和口头表达能力，责任心强，工作富有激情。
行政主管、专员（1人）
招聘要求：
（1）中文或管理类相关专业大专以上学历。
（2）具有2年以上大中型企业行政管理类岗位工作经验。
（3）较强的文字处理能力，熟练的电脑操作能力，良好的待人接物能力；
（4）有良好的文字表达能力，有一定的沟通技巧。
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